K-Living Guide

외국인도 받을 수 있는 긴급복지지원제도 알아보기

1. 위기는 누구에게나 올 수 있다, 외국인도 도움을 받을 수 있어야 한다한국에서 생활하는 외국인들은 예상치 못한 상황으로 인해갑자기 소득이 끊기거나 병원비 부담이 생기고, 심지어 주거 불안정에 빠지는 경우가 있다.예를 들어 갑작스러운 실직, 중증 질병 진단, 사업 실패, 폭력 피해, 가족 사망 등의 위기 상황은외국인에게도 충분히 일어날 수 있으며, 그때는 어떻게 도움을 받을 수 있는지 아는 것이 생존에 직결된다.한국 정부는 이러한 위기 상황을 겪는 국민을 지원하기 위해**‘긴급복지지원제도’**를 운영 중이며, 일부 외국인도 일정한 요건을 갖추면내국인과 동일하게 긴급 생계비, 의료비, 주거비, 교육비 등을 신청할 수 있다.이 글에서는 외국인이 긴급복지지원을 받을 수 있는 조건, 종류, 신청 방법, 유의사..

외국인 취업 시 반드시 알아야 할 근로계약서 내용

1. 계약서를 읽지 못하면, 권리도 지킬 수 없다한국에서 일하는 외국인 근로자들은 매년 수십만 명에 이른다.이들은 제조업, 서비스업, 건설, 가사도우미, 농업 등 다양한 산업에서 일하고 있으며고용주와의 계약을 통해 합법적으로 취업을 시작한다.하지만 많은 외국인 근로자들이 근로계약서를 정확히 이해하지 못한 채 서명하거나,심지어 계약서 자체를 작성하지 않고 일하는 경우도 적지 않다.이는 추후에 임금 체불, 부당 해고, 근로조건 위반, 휴일 미보장 같은 피해로 이어지며,정당한 권리를 주장하기 어려운 상황이 된다.이 글에서는 외국인 근로자가 한국에서 취업할 때 근로계약서에서 꼭 확인해야 할 핵심 항목과 실제 주의사항,문제가 생겼을 때의 대처 방법까지 상세히 안내한다.계약서를 정확히 이해하는 것이 권리를 지키는 ..