👴 New Senior Employment Integrated Subsidy in 2026! How Companies Can Receive 300,000 KRW Monthly Support초고령사회 진입에 대비하는 정부의 선제적 정책! 정년 후에도 안정적인 일자리를 ✅ 30초 핵심 요약: 고령자 고용 지원의 변화정책 목표: 2026년 초고령사회 진입에 맞춰 숙련 인력의 고용 단절을 최소화하고 기업의 부담을 완화합니다.신규 검토: 기존 장려금 외에 고령자 통합 장려금이 2026년 도입을 목표로 추진 중이며, 60세 이상 근로자를 고용한 기업에 월 30만 원 지원이 검토되고 있습니다.기존 확대: 정년 이후 계속 고용 (연장 폐지 재고용) 시 지급되는 계속고용장려금의 지원 기간이 최대 3년으로 확대되었습니다..
