K-Living Guide

아마존 & 엔씨소프트 사례 분석: AI발 대량 해고, 당신의 커리어를 지킬 5가지 방어 전략

Global Job Market Crisis 2025: AI Layoffs & Expat Career Defense: Amazon/NCSoft Case Study & Upskilling Guide "당신의 직무는 AI 대체 위험에서 안전한가요?" 글로벌 IT 공룡들의 대규모 감원 소식은 더 이상 남의 이야기가 아닙니다.비자(Visa)라는 체류 조건까지 짊어진 외국인 근로자에게 AI 시대의 고용 불안정은 **생존의 문제**입니다.이 글은 아마존, 엔씨소프트 등 글로벌 기업의 실제 사례를 바탕으로 AI가 대체하는 직무를 냉철하게 진단하고, 고용 불안정 시대를 이겨낼 5가지 커리어 방어 전략과 재취업 로드맵을 제시합니다. KEY 1. 냉철한 진단AI는 반복적 코딩, 데이터 입력, 중간 관리직을 빠르게 대체..

2025년 9월 23일, 근로시간 유연화 확대가 시행됩니다. 📅 우리 회사도 해당될까요? 선택근무제와 탄력근무제의 핵심 내용부터 기업 도입 사례, 근로자와 사용자 모두를 위한 장단점까지 이 글 하나로 완벽하게 이해하세요. 📝 글의 주요 내용 미리 보기✔️ 달라지는 근무 환경: 2025년 9월 23일부터 **근로시간 유연화 제도가 확대 시행**됩니다.✔️ 글의 목적: 단순히 정책 정보를 넘어, 새로운 제도가 가져올 **긍정적/부정적 영향**을 심층 분석합니다.✔️ 주요 내용: 근로자와 사용자 모두를 위한 **핵심 내용, 적용 대상, 장단점** 등 현명한 대응 방안을 제시합니다.🏢 고용노동부 공식 웹사이트근로시간 유연화 제도의 가장 정확한 최신 정보를 확인하세요. 공식 정보 확인하기 🔗 1. 근로시..

출산휴가 120일 시대 개막! 👶✨ 오늘부터 시행되는 새로운 출산휴가 제도의 모든 것을 알려드립니다. 육아휴직과 함께 사용하면 최대 1년 4개월까지 쉴 수 있는 완벽 활용 가이드부터, 기업 담당자를 위한 필수 체크리스트까지, 이 글 하나로 모두 해결하세요. 📋 글의 주요 내용 미리 보기✅ 출산휴가 기간 확대: 오늘부터 90일에서 120일로 확대됩니다.✅ 제도 도입 배경: 육아와 업무 병행 부담을 덜고, 부모가 아이와 더 충분한 시간을 보낼 수 있도록 하기 위함입니다.✅ 글의 구성: 새로운 제도의 핵심 내용과 육아휴직 연계 활용법, 그리고 기업 담당자를 위한 정보를 상세하게 다룹니다.1. 출산휴가 120일, 무엇이 달라지나요? 📝 가장 중요한 변화는 아래 세 가지로 요약할 수 있습니다. 기간 확대: ..