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2026년 ESG 의무 공시: 내 연봉과 복지가 바뀌는 3가지 이유

📈 Mandatory ESG Disclosure in 2026: 3 Reasons Why Your Salary and Welfare Will Change지속 가능 경영의 핵심 ESG! 기업의 비재무 정보가 근로자의 삶을 바꾼다 ✅ 30초 핵심 요약: ESG 공시와 근로자정책 목표: 2026년부터 코스피 상장사를 중심으로 ESG 정보 공시 의무화가 단계적으로 확대됩니다.직접 영향 (S): '사회' 영역 공시 강화로 고용 평등 안전 보건 직무 윤리 등 근로 조건에 대한 투명성이 높아집니다.기업 문화 변화: 공시 부담으로 인해 기업들은 보여주기식 활동 대신 실질적인 근로 환경 개선에 투자할 수밖에 없습니다.채용 영향: ESG 평가가 우수한 기업이 인재 유치에 유리해지면서, 구직자들은 ESG 공시 정보를 중요..

헬로 코리아 핫이슈 2025.12.11
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